การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ผู้อำนวยการสถานศึกษา
การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ผู้อำนวยการสถานศึกษา
3.1 การกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ การใช้เครื่องมือ หรือนวัตกรรมทางการบริหาร
คิดค้น ปรับเปลี่ยน การบริหารจัดการสถานศึกษา โดยจัดทำแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษามีการกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ การบริหารสถานศึกษาและคุณภาพผู้เรียน มีการคิดค้น ปรับเปลี่ยน การบริหารการเปลี่ยนแปลงและมีนวัตกรรมการบริหารและการจัดการสถานศึกษา STR-GREAT Model
ในสถานศึกษาเพื่อพัฒนสถานศึกษาด้วยวงจรคุณภาพ (PDCA) พัฒนาครู ด้านการจัดการเรียนรู้เชิงรุก โดยใช้ชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC)ให้คำปรึกษากับผู้อื่น
School Digital Platform
เว็บไซต์วิทยฐานะครูโรงเรียนสตรีศึกษา
กลุ่มบริหารงานบุคคล
โรงเรียนสตรีศึกษาได้กำหนดวิสัยทัศน์ “สตรีศึกษาเป็นโรงเรียนชั้นนำมีคุณภาพตามมาตรฐานสากลด้วยระบบบริหารจัดการ
ที่เป็นเลิศ ภายในปี 2571" จึงได้มีการพัฒนานวัตกรรมการบริหารจัดการสถานศึกษา STR-GREAT Model มาใช้ในการบริหารและการจัดการคุณภาพการศึกษาให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ เชื่อมโยงพันธกิจ และเป้าประสงค์ของโรงเรียน